Ex-funcionário da Genesis: “a administra??o nos deu uma falsa sensa??o de seguran?a”

Em uma entrevista com a SiGMA News, um ex-funcionário da Genesis Global Limited, que se recusou a ser identificado, compartilhou um relato pessoal dos eventos à medida que eles se desenrolavam. Isso marca a terceira semana desde que os funcionários da Genesis Global foram demitidos sem aviso prévio pela empresa.

Fui contratado pela Genesis Global e trabalhei no escritório de Malta com uma grande equipe de colegas.

No final de janeiro de 2021, a empresa recebeu uma multa do regulador de jogos do Reino Unido de ￡ 3,8 milh?es. Neste ponto, as coisas come?aram a piorar.

Como resultado dessa gest?o, pedimos para trabalhar na migra??o para transferir dados e todas as marcas de cassino da Genesis Global para a Genesis Bluebird. Isso significava que, durante a transi??o, a empresa poderia oferecer um servi?o contínuo aos clientes como Genesis Bluebird

O ver?o foi muito normal.? A empresa organizou uma série de festas para nós. Ariel nos disse que havia rumores de que estaríamos nos fundindo com outra empresa.

O primeiro sinal de que algo estava realmente errado foi em novembro, quando percebemos que o prédio de escritórios estava sendo anunciado no mercado de aluguel. Todos come?aram a fazer perguntas. Alguns de nós entraram em panico. Fomos informados de que esta era uma situa??o provisória até que os assuntos da empresa fossem resolvidos e fomos solicitados a come?ar a trabalhar em casa. Ariel n?o nos disse mais nada.

Durante o período em que estivemos trabalhando remotamente fomos pagos pelo mês de novembro. Isso nos deu uma falsa sensa??o de seguran?a, pois pensávamos que as coisas poderiam come?ar a se acalmar e esperávamos por novas instru??es da administra??o.? Vagas foram anunciadas pela empresa nas redes sociais.? Acreditamos que as coisas pudessem voltar ao normal. Pensámos que iríamos receber algum tipo de atualiza??o nessa fase, mas a gest?o permaneceu pouco comunicativa.

à medida que nos aproximávamos de dezembro, a rela??o com a administra??o come?ou a se tornar estranha. A situa??o era obscura. Conversamos entre nós através de um bate-papo em grupo e suspeitamos que algo suspeito estava acontecendo. O site da Genesis Global foi retirado do ar.? Vários funcionários e chefes de departamento renunciaram e n?o foram substituídos.

Em 6 de dezembro, nosso CEO Ariel Reem saiu sem nos avisar. Foi um choque para todos nós. Yoav Dotan assumiu o lugar de Ariel como CEO, mas ele também n?o foi capaz de nos dar mais informa??es e estava t?o no escuro quanto nós.

Em 23 de dezembro, fomos informados de que nossos salários de dezembro n?o seriam pagos. Fomos rescindidos sem o b?nus de Natal do governo ou qualquer direito de férias acumulado. Estávamos cientes de nossos direitos básicos.? No mesmo dia descobrimos que n?o tínhamos acesso aos nossos e-mails e os nossos ‘login’ já n?o funcionavam.

O site ainda estava funcionando e os jogadores estavam depositando dinheiro, mas n?o conseguiam fazer retiradas.? N?o conseguimos fornecer atendimento e suporte ao cliente. O mercado espanhol foi atendido em Malta.? Muitos e-mails foram recebidos de clientes irritados, pois n?o podiam retirar seu dinheiro.? Em um ponto deve ter havido mais de 3000 e-mails esperando por respostas. Alguns clientes podem ter sido pagos, eu acredito.

Fomos informados de que o fechamento da empresa foi uma decis?o do proprietário na Austrália.? Seu nome é Yaniv Meydan.? Nunca o vimos durante o tempo em que trabalhámos na Genesis. Creio que foi um caso de má gest?o.

A empresa nos deve muito dinheiro. Pessoalmente, é muito difícil para mim, pois tenho empréstimos e muitos compromissos. Apresentamos uma queixa e fizemos uma reclama??o junto do Departamento de Rela??es Industriais e Trabalhistas de Malta (DIER), mas até agora n?o tivemos resposta.

Contratamos um advogado local para nos representar.? Há aproximadamente 110 de nós.? Temos conversas em grupo e tentamos o nosso melhor para ajudar e apoiar uns aos outros. Felizmente, encontrei um emprego, mas há alguns dos meus antigos colegas que ainda est?o à procura de trabalho.

Desejo permanecer an?nimo e obrigado por compartilhar nossa história para aumentar a conscientiza??o sobre nossa situa??o difícil.”